SUSTAINABLE DEVELOPMENT
可持续发展
廉洁合规
合规发展方可做长久，廉洁公正才能走踏实。澳门新葡萄新京威尼斯987科技在廉洁合规经营方面多项举措齐头并进，以咬定青山不放松的精神推进公司发展与廉洁合规建设的双向循环。
一、廉洁合规制度
《商业道德管理规定》
《廉洁协议》
《关于倡导和践行“树清风、扬正气、倡廉洁”以建设高质量发展现代化企业的决定》。
二、廉洁合规措施
外部采购方面：公司要求所有进入《合格供应商名单》的供应商必须签订廉洁协议。公司对商业贿赂一贯保持“零容忍”的态度，并将廉洁视为双方合作的基础和前提。
内部管理方面：公司的所有员工必须严格遵守《商业道德管理规定》，若员工违反本规定，将会面临纪律处分，直至被终止劳动协议。按公司定义的职等在M4级及以上职等人员每年诚信廉洁自检一次。
三、“清风行动”
为进一步贯彻落实公司“三赢”管理理念，进一步弘扬公司“忠诚、孝道、友善”文化理念。让公司文化“内化于心、外化于行”，推进公司建设成高质量发展的现代化企业。引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，着力营造风清气正、和谐干净的工作氛围，提高全体澳门新葡萄新京威尼斯987人的职业操守、廉洁自律的从业意识和律己正身、知止有度的行为准则，保持高尚的情操和追求，做到不仁之事不为、不正之风不染、不法之事不干，公司组织开展了《倡导和践行“树清风、扬正气、倡廉洁”以建设高质量发展现代化企业》的活动。
四、举报方式
举报电话：0715-4868888 转8011
五、举报奖励与保护办法
1. 公司任何员工均有权举报员工的不道德行为，公司承诺为举报者提供身份保护；若举报内容经查证属实，公司将对举报者进行适当的奖励。
2. 所有员工都有责任报告任何已知或怀疑的不廉洁行为，包括违反法律、法规、准则、公司内部制度、公司宣导的廉洁政策等。
3. 若知道或者怀疑某种违反廉洁规范的行为，员工有责任立即向公司管理层报告此违规行为，公司会敏感且谨慎地对待所有这些疑问和汇报。
4. 公司严禁泄露检举人的姓名、部门、公司名称等情况，严禁将举报情况透露给被举报人或者部门，调查核实情况时，不得出示检举材料原件或者复印件，不得暴露检举人，对匿名的检举书信及材料，不得鉴定笔迹，检举材料不得随意对外借阅。
5. 公司严禁恶意举报。员工的举报应当有合理的理由或证据支持，不得凭空捏造或重复恶意举报。若该员工的举报被证实为恶意举报的，公司将视情形予以警告、通报、撤职、解除劳动合同，同时涉及侮辱、诽谤他人的，公司将提供对被侵权者提供必要的协助。
6. 公司严厉禁止对于检举员工的报复行为。对违规泄露检举人员信息或对检举人员采取打击报复的人员，将予以撤职、解除劳动合同，触犯法律的，移送司法机关依法处理。
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